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【作风建设年】安宁区: “三点发力”推进党支部建设尺度化_华体会体育
2022-05-04 01:53
本文摘要:【融媒体中心讯】为充实发挥下层党支部的战斗碉堡作用,将全面从严治党向纵深推进,全面提升新时代下层党建事情水平,安宁区紧盯建立目的,奋力推进党支部建设尺度化。一是高度重视,强化责任。 区委常委会研究制定了《关于全区党支部建设尺度化事情的推进方案》,要求全区156个机关和国有企业党支部严格根据区委总体部署要求,强化思想认识,确保党支部建设尺度化各项任务落细落实。

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【融媒体中心讯】为充实发挥下层党支部的战斗碉堡作用,将全面从严治党向纵深推进,全面提升新时代下层党建事情水平,安宁区紧盯建立目的,奋力推进党支部建设尺度化。一是高度重视,强化责任。

区委常委会研究制定了《关于全区党支部建设尺度化事情的推进方案》,要求全区156个机关和国有企业党支部严格根据区委总体部署要求,强化思想认识,确保党支部建设尺度化各项任务落细落实。同时,构建了党支部建设尺度化事情治理闭环体系,确定了立标抓培训、对标查短板、达标提质量、评标促提升四大要系,形成了有目的、有责任、有监视、有评价、有考核的闭环式尺度化机制。

二是注重培训,全力推进。区委组织部把推进党支部建设尺度化事情列入重要日程,联合事情实际,累计开展党支部建设尺度化事情培训会264期,发放《机关党支部尺度化建设事情流程》口袋书415本,进一步靠实责任、传导压力。各党支部驻足自身实际,坚持对标对表,紧盯问题导向,在逐项深入自查的基础上,建设了问题整改台账,明确了目的任务、推进措施、完成时限,确保党支部尺度化建设事情稳步推进。

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三是严肃整改,增强督查。区委组织部统筹兼顾,在各党支部做好党支部建设尺度化事情的同时,对全区12个党支部人数凌驾100名的特大党支部举行整改升格,制定《组工干部包抓党支部建设尺度化事情计划》,建设组工干部联系包抓制度,每名组工干部联系包抓1-2个街道或区直部门,指导督促各党支部全面落实尺度化建设各项要求。

区党建办和区直机关工委对各党支部建设尺度化事情举行严格督查,并对事情开展情况举行考核评比,对事情后进的单元在全区规模内予以通报品评。(泉源:安宁区作风办;编辑:陈倩;审核:董振刚)。


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